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Lug 28 2017

Creatività, Coaching e risultati professionali

Creatività e Coaching: un binomio sempre più importante e dai risultati ad alto impatto per manager, executive, professionisti, talenti, imprenditori. La creatività è un’abilità sempre più decisiva per queste figure professionali.

Essere più creativi richiede di allenare determinate abilità e atteggiamenti di fronte a sfide, problemi, obiettivi.

Richiede allenamento concreto, che accenda intuizioni e possibilità, migliorando l’utilizzo delle capacità individuali, ed andando oltre alcune abitudini limitanti.

È importante adottare un approccio esplorativo. L’attitudine​ creativa può essere messa in campo di fronte a molte situazioni. È importante avere apertura, flessibilità, spazio per accogliere contenuti, idee anche apparentemente lontane tra loro o da un’applicazione immediata. Si tratta di un’attitudine esplorativa, che si esprime nell’incontro​ tra un soggetto (o un gruppo di persone, un team) ed una situazione che richiede una soluzione nuova e fattibile.

Creatività e Coaching: allenamento e domande

Creatività richiede maggiore consapevolezza​ delle modalità con le quali si affrontano le situazioni. Richiede anche la volontà e l’impegno a metter in gioco le proprie risorse e capacità.

Un Business Coach (o un Executive Coach) può aiutare a far decollare il potenziale individuale, che può prendere forma, ad esempio, attraverso maggiore creatività. È possibile infatti allenarsi nella quotidianità o in contesti come quello di Coaching.

creatività e coaching

Una modalità utile è quella di porsi alcuni tipi di domande. Queste ultime aiutano a riconoscere, ed evitare, alcune “trappole”, schemi abitudinari di interpretazione, azione o risposta. Aiutano ad aumentare l’abilità di trovare soluzioni creative ad un numero crescente di situazioni. Ad esempio:

  • Mappa: “Qual è il problema?” “Che cosa sto cercando di risolvere?” Definisci in modo preciso la questione che richiede una soluzione creativa. Si tratta di scegliere in modo deliberato e focalizzato la direzione, l’obiettivo, la meta verso cui si punta come individuo o come team
  • Formulazione e riformulazione: “Che cosa sto dando per scontato nel definire la situazione in questo modo? Come potrei rileggerla?” Modificare la chiave di lettura di una situazione può aprire aree di ingresso per soluzioni nuove.

Leggi l’articolo completo pubblicato sul sito di Copernico Magazine!

Immagine: ssuaphoto/bigstock.com

Written by Danilo · Categorized: Business Coaching, Business Innovation · Tagged: Pensiero Creativo, Team Coaching

Ott 30 2016

I vincitori di iCodex più vicini a creare imprese innovative

Better-Together-Friendship Community Togetherness-Concept

I team vincitori dell’hackaton di BookRepublic superano la selezione di Fondazione Cariplo e si immergono, insieme ad altri team, nel percorso formativo, progettato per dare forma di business alle idee vincenti. Si tratta cioè di apprendere il modo migliore per trasformare le idee vincenti sviluppate in progetti imprenditoriali concreti. Congratulazioni!

InTacto è stato tra i partner di team coaching dell’hackaton, con lo scopo di facilitare i team partecipanti a sviluppare idee innovative. La richiesta ai partecipanti era di proporre idee in grado di contribuire alla valorizzazione del nostro patrimonio culturale, facendo leva sulle tecnologie digitali.

Importanza di un team coaching efficace

Un team coaching efficace è un approccio di grande utilità nelle dinamiche di gruppo. È utile ad esempio per migliorare la performance o per generare innovazione. L’adozione di princìpi di coaching in un gruppo, consente di valorizzare i contributi dei singoli membri del gruppo, tenendo conto delle specificità di ciascuno. Allo stesso tempo, la somma dei contributi individuali sarà maggiore dei contributi dei singoli individui per quel particolare problema o specifico obiettivo. Questo genera anche maggiore empowerment, capacità di lavoro di gruppo e sviluppo professionale dei singoli partecipanti al lavoro di gruppo.

Foto: Rawpixel.com/Bigstock.com

Written by Danilo · Categorized: Business Coaching · Tagged: Team Coaching

Giu 12 2016

Team Coaching InTacto ad iCodex

iCodex-innovazione-culturale

InTacto è stato uno dei partner di team coaching dell’evento iCodex. L’evento si è tenuto a Milano presso lo Spazio Base, il 10 e 11 Giugno scorsi a Milano.

iCodex è il primo hackaton di innovazione culturale, ideato e organizzato da BookRepublic, frutto della collaborazione tra Fondazione Cariplo e Innovazione Culturale.

InTacto è stata tra i partner dell’iniziativa. InTacto ha collaborato fattivamente nella progettazione del funzionamento dell’hackaton e nel supporto e Coaching al lavoro dei team partecipanti. Ogni team, formato da sviluppatori, creativi e visual designer, ha progettato e sviluppato, in 24 ore, un’iniziativa volta ad aumentare e migliorare la fruizione del patrimonio artistico culturale del nostro Paese. Ogni iniziativa ha previsto modalità per far leva sulle potenzialità delle tecnologie digitali.

Written by Danilo · Categorized: Business Coaching · Tagged: Team Coaching

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