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Apr 14 2023

Blockchain ed evoluzione del manager in un futuro decentralizzato

La crescente diffusione della tecnologia Blockchain sta rivoluzionando il modo in cui le aziende creano valore e il modo in cui i manager affrontano le sfide del mercato.

In un mondo sempre più fluido e dinamico, la Blockchain spinge le organizzazioni a ripensare i loro modelli di business, i processi interni e a concentrarsi sul valore generato piuttosto che sulle attività svolte.

La Blockchain è già stata adottata in vari settori, tra cui i servizi finanziari, le telecomunicazioni, i media, il farmaceutico e le utility.

Tuttavia, anche le aziende che non sono direttamente impattate da questa tecnologia possono beneficiare dei princìpi su cui si basa. Tra questi ritroviamo la decentralizzazione e la trasparenza, per diventare più innovative e creare maggiore valore per i loro clienti.

blockchain world

Confini aziendali sempre più variabili

Le aziende del futuro saranno caratterizzate da confini mobili e riconfigurabili, in grado di adattarsi rapidamente alle innovazioni e alle opportunità emergenti. Le priorità saranno sempre più:

  • soddisfare le esigenze di un cliente pronto a cambiare
  • eliminare le “frizioni” che generano inefficienze nei settori e nei modelli di business esistenti.

La decentralizzazione è un aspetto fondamentale della Blockchain e permette alle aziende di spostare le decisioni ai livelli organizzativi più vicini al cliente. Ciò consente una maggiore autonomia decisionale e flessibilità, e rende potenzialmente più incisive e tempestive le decisioni rispetto ai bisogni del cliente e alle dinamiche di mercato.

Evoluzione del ruolo del manager

In questo contesto, il ruolo del manager si evolve, allontanandosi sempre più dall’esecuzione di attività predefinite alla responsabilizzazione circa il valore generato per l’organizzazione.

Per avere successo, i manager dovranno sviluppare nuove competenze e abilità decisionali, basate sulla sperimentazione, l’apprendimento e l’adattamento.

L’adattamento, la flessibilità del modello di business e l’espressione del potenziale manageriale sono pertanto aspetti cruciali per affrontare con efficacia le sfide poste dalla diffusione della tecnologia Blockchain. Per generare performance eccellenti in mercati sempre più competitivi e imprevedibili, i manager dovranno imparare a sfruttare al meglio le loro risorse distintive e le loro potenzialità.

La tecnologia Blockchain rappresenta un’opportunità straordinaria per le aziende di fare un salto di qualità in termini di valore generato e di sprigionare il potenziale aziendale e professionale delle risorse con cui operano.

I manager del futuro dovranno essere pronti ad affrontare un ambiente in continua evoluzione, caratterizzato da confini mobili e crescente decentralizzazione, e a sviluppare le competenze necessarie per guidare le loro organizzazioni verso il successo.

Foto di Shubham Dhage su Unsplash

Written by Danilo · Categorized: Business Coaching, Business Innovation · Tagged: Miglioramento Performance, Nuove Tecnologie

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