Business Coaching & Executive Coaching

Il Business Coaching InTacto™ si rivolge a manager, executive, imprenditori, professionisti, con lo scopo di migliorare la performance, allenare le doti professionali, fare un salto di qualità nei risultati.

International Coach Federation (ICF) definisce il Coaching come una partnership con i clienti che, attraverso un processo creativo, stimola la riflessione, ispirandoli a massimizzare il proprio potenziale personale e professionale.

L’approccio InTacto™ consente di valorizzare punti di forza, leadership, capacità, grazie a competenze di eccellenza. Il cliente è accompagnato in un percorso costruito per esprimere le proprie risorse in modo più pieno ed efficace, ad incidere in modo deciso su business e risultati. O per attraversare con maggiore fiducia, chiarezza, energia, momenti di cambiamento professionale.

Il Business Coaching InTacto™ si basa su un numero di incontri limitato. Gli incontri sono orientati ad un obiettivo chiaro, definito all’inizio del percorso.

IMPORTANZA ATTUALE DEL COACHING

Forse mai come oggi un Business Coaching efficace è così utile:

• importanza di maggiore soddisfazione, creatività, eccellenza nel proprio lavoro
• crescente diffusione dell’Intelligenza Artificiale: migliorare la propria performance professionale sembra essere una condizione indispensabile
• investimenti in nuove tecnologie, che forniscono dati (“Big Data”) sempre più articolati, numerosi, a supporto delle decisioni. Il professionista e il manager hanno la possibilità di utilizzare questi dati in modo più completo, con un approccio più strategico, incisivo
• alleanze, collaborazioni a livello locale e internazionale, fusioni, acquisizioni, che richiedono flessibilità, approcci al lavoro in grado di arricchirsi delle differenze, preservando i valori esistenti
• diffusione delle tecnologie digitali sul luogo di lavoro, che spingono a ripensare la propria performance in ambienti iper-connessi
• crescente importanza delle qualità di leadership, di gestione e motivazione delle persone, quale leva per generare valore
• necessità di prendere decisioni in tempi brevi ed in condizioni di elevata incertezza
• elevata quantità e varietà di attività e responsabilità, con tempi ridotti e obiettivi ambiziosi
• importanza di introdurre innovazioni a ritmi senza precedenti.

UN BUSINESS COACH EFFICACE

• Consente di esprimere al massimo le proprie doti di leadership
• Aiuta ad aumentare i risultati e l’utilizzo delle proprie capacità per conseguire gli obiettivi di business
• È una soluzione potente per assicurare la massima performance dei talenti
• Aiuta ad affrontare le situazioni professionali con una visione più chiara, con alternative e azioni nuove, con nuova energia
• Consente di rafforzare un team, la qualità del lavoro e dei risultati di chi ne fa parte
• Aiuta ad avere maggiore fiducia e sicurezza per affrontare le sfide che si presentano.

BUSINESS COACHING AD ALTO IMPATTO: CONSAPEVOLEZZA E RESPONSABILITÀ

Utilizzando domande strutturate con cura, il Coach promuove una maggiore consapevolezza e una maggiore responsabilità. Incoraggia comportamenti proattivi, aiutando a raggiungere obiettivi e a superare ostacoli.

Il ricorso al Coaching fornisce una struttura e un contesto che aiutano a sbloccare il reale potenziale di un individuo, aumentando fiducia e motivazione.

Il Coaching non si basa su soluzioni ricevute da una persona esterna; non riguarda il fatto di “delegare” ad un Coach come affrontare una situazione. Riguarda il potenziamento della consapevolezza e della capacità di assumere decisioni e agire, utilizzando al meglio le risorse disponibili.

Un modello di Business Coaching efficace che utilizzo è il modello GROW, considerato uno dei modelli di Coaching di maggior successo. Ho appreso il modello GROW direttamente presso la struttura fondata da John Whitmore, che ha creato GROW negli anni ’80.

A seconda delle situazioni, integro tecniche di rilassamento e scioglimento delle tensioni, derivate dalla Bioenergetica di Alexander Lowen e dalla mindfulness. Il rilassamento è una condizione molto importante e utile in un percorso di Coaching efficace. Il cliente si trova in una condizione di maggiore sensibilità, apertura e consapevolezza sui temi oggetto degli incontri di Coaching.