Business Coaching & Executive Coaching

Il Business Coaching InTacto™ si rivolge a manager, executive, imprenditori, professionisti per migliorare la performance, prendere decisioni migliori, allenare intensamente le abilità professionali, fare un salto di qualità nei risultati.

Il Coaching è una partnership con i clienti che, attraverso un processo creativo, stimola la riflessione, ispirandoli a massimizzare il potenziale personale e professionale (definizione di International Coach Federation – ICF).

L’approccio al Coaching di InTacto™ ti aiuta a mettere in campo i tuoi punti di forza, le tue qualità, le tue doti di leadership, consentendoti di ridurre la distanza rispetto a ciò che realmente puoi fare, grazie a competenze di eccellenza.

Seguirai un percorso disegnato appositamente per consentirti di esprimere le tue risorse in modo più pieno ed efficace. Potrai così incidere in modo più efficace sul tuo business e sui tuoi risultati, sulle strategie di sviluppo che vorrai realizzare. Oppure riuscirai ad attraversare con maggiore fiducia, chiarezza, energia, fasi di cambiamento professionale.

Il Business Coaching InTacto™ si basa su un numero di incontri limitato, orientati ad un obiettivo chiaro, che viene definito insieme in fase iniziale.

IMPORTANZA ATTUALE DEL COACHING PROFESSIONALE

Iniziare un percorso di Business Coaching efficace oggi è molto importante:

• per prendere decisioni migliori, più impattanti, in tempi brevi ed in condizioni di elevata incertezza
• per avere maggiori soddisfazioni professionali, grazie al fatto che puoi esprimere in modo più completo le tue risorse e capacità
• per migliorare la tua performance e gestire in modo positivo e costruttivo la crescente diffusione dell’Intelligenza Artificiale
• per utilizzare meglio i dati, resi oggi disponibili dalle nuove tecnologie e che oggi sono sempre più vari, articolati, complessi
• per avere maggiore flessibilità, capacità di adattamento alle diverse situazioni, trasformandole in occasioni positive
• per generare maggiore valore, in ambienti con tecnologie digitali sul luogo di lavoro, che spingono a ripensare il modo di generare valore in contesti iper-connessi
• per sviluppare le tue qualità di leadership, di collaborazione, gestione e motivazione delle persone
• per essere più efficaci in presenza di nuove attività e responsabilità, con tempi ridotti e obiettivi ambiziosi
• per aumentare le tue capacità creative e introdurre innovazioni, anche laddove pensi che non ci sia spazio per farlo.

UN BUSINESS COACH EFFICACE

• Consente di esprimere al massimo le proprie doti di leadership
• Aiuta ad aumentare i risultati e l’utilizzo delle proprie capacità per conseguire gli obiettivi di business
• Facilita l’accesso ad una creatività spesso inutilizzata
• È una soluzione potente per assicurare la massima performance dei talenti e dei collaboratori
• Aiuta ad affrontare le situazioni professionali con una visione più chiara, con alternative e azioni nuove, con nuova energia
• Consente di rafforzare un team, la qualità del lavoro e dei risultati di chi ne fa parte
• Aiuta ad avere maggiore fiducia e sicurezza per affrontare le sfide che si presentano.

BUSINESS COACHING AD ALTO IMPATTO: CONSAPEVOLEZZA E RESPONSABILITÀ

Utilizzando domande strutturate con cura, il Coach promuove una maggiore consapevolezza e una maggiore responsabilità. Incoraggia comportamenti proattivi, aiutando a raggiungere obiettivi e a superare ostacoli.

Il ricorso al Coaching fornisce una struttura e un contesto che aiutano a sbloccare il reale potenziale di un individuo, aumentando fiducia e motivazione.

Il Coaching riguarda il potenziamento della consapevolezza e della capacità di assumere decisioni e agire, utilizzando al meglio le risorse disponibili.

Un modello di Business Coaching efficace utilizzato da noi è il modello GROW, considerato uno dei modelli di Coaching di maggior successo e appreso direttamente presso la struttura fondata da John Whitmore, che ha creato GROW negli anni ’80.

A seconda delle situazioni, vengono integrate tecniche di rilassamento e scioglimento delle tensioni, derivate dalla Bioenergetica di Alexander Lowen e dalla mindfulness. Il rilassamento è una condizione molto importante e utile in un percorso di Coaching efficace, facilita apertura e consapevolezza sui temi trattati durante gli incontri di Coaching.