I servizi di Business Coaching ed Executive Coaching InTacto™ si rivolgono a imprenditori, professionisti, manager con lo scopo di migliorare i risultati.
Che cos’è il coaching?
Il coaching è un percorso che sprigiona il tuo potenziale, al fine di massimizzare la tua performance.
I tuoi risultati migliorano perché in un percorso di coaching efficace ti alleni a prendere decisioni migliori, “eserciti” intensamente le tue abilità professionali, sperimenti direttamente cosa vuol dire fare un salto di qualità nelle performance.
Nel coaching sarai infatti nella condizione di definire, identificare, apprendere come agire nelle diverse situazioni per raggiungere i tuoi obiettivi.
Secondo International Coaching Federation, il coaching è una partnership, un’alleanza con un cliente.
Ed è una partnership molto particolare: grazie ad un processo creativo, il coaching stimola la riflessione e ti ispira a massimizzare il tuo potenziale personale e professionale.
La partnership di coaching è basata sul rispetto personale e professionale del cliente. Il presupposto è che il cliente è in grado di gestire efficacemente la vita e l’ambito lavorativo; il cliente è considerato creativo e piena di risorse.
L’approccio al coaching di InTacto™ ti consente di mettere in campo i tuoi punti di forza, le tue qualità, le tue doti di leadership. È un approccio che ti consente di ridurre la distanza tra i tuoi risultati di oggi e ciò che realmente puoi fare o essere.
In particolare, per aiutarti a migliorare i tuoi risultati, il coaching InTacto™ agisce a due livelli:
- il potenziale, aumentandolo
- le interferenze, diminuendole. Le interferenze possono infatti ridurre l’espressione del potenziale.
Il coaching InTacto sprigiona il tuo potenziale, consentendoti di migliorare i tuoi risultati.
Il percorso di coaching
È importante nel coaching definire un percorso di incontri con il coach, progettato per portarti progressivamente ad esprimere le tue risorse o ad affrontare le tue sfide in modo più pieno ed efficace . Così, potrai incidere maggiormente sul tuo business e sui tuoi risultati, sulle tue strategie di sviluppo, sulle idee che vuoi realizzare. Inoltre, riuscirai ad attraversare con maggiore fiducia, chiarezza, energia, fasi di cambiamento professionale o difficoltà.
Il coaching si focalizza su un obiettivo
Una caratteristica del Business Coaching e dell’Executive Coaching InTacto™ è che il percorso viene costruito intorno ad un obiettivo chiaro, definito in fase iniziale. Sulla base di questo obiettivo, si stabilisce il numero di incontri, limitato, del percorso.
A volte, l’obiettivo è di trasformare in realtà un sogno che hai da tempo.
Esempi di obiettivi nel coaching professionale
Iniziare un percorso di Business Coaching efficace o di Executive Coaching efficace può essere utile per diversi obiettivi:
- Lavorare bene anche in smart working e in condizioni di lavoro agile. Per molti può non essere facilissimo adattarsi in tempi brevi a nuove modalità di organizzazione del proprio lavoro
- Prendere decisioni migliori e più impattanti in condizioni di elevata incertezza
- Aumentare la soddisfazione sul lavoro
- Migliorare la tua performance e gestire in modo positivo e con la giusta mentalità la crescente diffusione dell’intelligenza artificiale
- Utilizzare meglio i tantissimi dati, resi oggi disponibili dalle nuove tecnologie
- Avere maggiore resilienza, flessibilità, capacità di adattamento alle diverse situazioni, trasformandole in occasioni positive
- Lavorare meglio quando devi utilizzare sempre nuove tecnologie digitali sul luogo di lavoro
- Sviluppare le tue qualità di leadership, di collaborazione, gestione e motivazione delle persone
- Essere più efficace quando ti trovi a gestire nuove attività e responsabilità, con tempi ridotti e obiettivi ambiziosi
- Aumentare le tue capacità creative e di generare innovazioni, anche laddove pensi che non ci sia spazio per farlo
- Rafforzare e affrontare con il giusto mindset sfide imprenditoriali.
Cosa fa il coach
Le responsabilità del coach sono:
- Scoprire, fare emergere, rendere chiari gli obiettivi che desideri raggiungere
- Guidarti nell’approfondimento di questi obiettivi
- Fare in modo che le soluzioni e le strategie da seguire per conseguire questi obiettivi emergano da te stesso
- Lasciarti piena autonomia e responsabilità nella realizzazione delle azioni emerse.
Un coach efficace
Quando possiamo dire che il coach che lavora con te è efficace? Un coach efficace:
- Ti consente di esprimere al massimo le tue capacità e risorse, le tue doti di leadership
- Facilita l’accesso alla tua creatività, che spesso non viene utilizzata pienamente
- Assicura una migliore performance dei tuoi collaboratori e talenti
- Sostiene la tua capacità nel trovare nuove strade, alternative, azioni, energia, fiducia, sicurezza
- Ti consente di rafforzare un team, la qualità del lavoro e dei risultati di chi ne fa parte
- È un supporto nel rilanciare i tuoi risultati di business
- Ti porta ad avere una visione più chiara quando devi affrontare nuove sfide professionali.
Un modello di business coaching efficace utilizzato in InTacto™ è il modello GROW, un modello di coaching di ampia sperimentazione e successo, appreso direttamente presso la struttura fondata da John Whitmore. È stato John Whitmore a pubblicare ufficialmente GROW negli anni ’90.
A seconda delle situazioni e delle esigenze del cliente, vengono integrate tecniche di rilassamento e scioglimento delle tensioni, derivate dalla Bioenergetica di Alexander Lowen e dalla mindfulness. Il rilassamento è una condizione molto importante e utile in un percorso di coaching efficace, facilita apertura e consapevolezza sui temi trattati durante gli incontri di coaching.
INTACTO ti propone un percorso rigoroso di coaching, che inizia con la condivisione degli obiettivi, la definizione dell’approccio e della durata. Il progetto è personalizzato tenendo conto delle tue esigenze specifiche, in modo da massimizzare i benefici che puoi ottenere.
Differenza tra Business Coaching ed Executive Coaching
Fermo restando quanto scritto sopra, esistono alcune differenze tra Executive e Business Coaching.
L’Executive Coaching si focalizza prevalentemente sull’individuo, sull’espressione delle sue potenzialità, sul miglioramento delle sue capacità decisionali. Si concentra sul far emergere quanto necessario per divenire un leader, un manager, un professionista più pieno e completo, in grado di assumere decisioni più efficaci di fronte alle nuove sfide.
Basti pensare ai casi in cui si viene promossi a nuove responsabilità manageriali. L’Executive Coaching consente al manager di prepararsi al nuovo ruolo sia prima di assumerlo che nel corso della nuova responsabilità. Il manager impara a vivere le nuove sfide professionali in modo da allenarsi ad affrontare meglio questa situazione. L’Executive Coach accompagnerà la crescita manageriale, consentendo di ridurre i tempi necessari per l’acquisizione delle nuove competenze. Nel corso del coaching si affrontano anche gli aspetti critici relativi alla gestione dell persone, aspetto sempre più importante nelle nuove responsabilità manageriali.
Il Business Coaching si focalizza sull’individuo in relazione a specifici obiettivi di business. Lo scopo è influenzare più direttamente la soluzione di problemi di business oppure la capacità di cogliere determinate opportunità di mercato, in modo da far crescere l’attività imprenditoriale o professionale del cliente.
Il Business Coach pertanto lavora con il cliente scegliendo anche gli strumenti utili per raggiungere gli obiettivi e gli ostacoli identificati. Allo stesso tempo, un Business Coach mette in campo la propria esperienza manageriale e imprenditoriale, al fine di dare forma e attuare un piano d’azione idoneo alla crescita accelerata e al successo.
Importanza crescente del Business Coaching
L’importanza del Business Coaching è sempre maggiore, se si considerano i cambiamenti in atto nei mercati. Se un’azienda ha difficoltà ad adattarsi ai cambiamenti, ad esempio a causa della pandemia e dei contesti in continua evoluzione, non riesce più a navigare con successo nei mercati.
Un Business Coach utilizza strumenti che aiuteranno il cliente ad avere maggiore chiarezza di fronte a questi cambiamenti e ad affrontarli in modo più completo.
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