Business Coaching & Executive Coaching

Business Coaching ed Executive Coaching InTacto™ si rivolgono a imprenditori, professionisti, manager con lo scopo di migliorare i risultati.

Che cos’è il coaching?

Il coaching è un percorso che sprigiona il potenziale del cliente, al fine di massimizzare la sua performance.

I risultati migliorano perché con un coaching efficace ti alleni a prendere decisioni migliori, “eserciti” intensamente le abilità professionali, sperimenti cosa vuol dire fare un salto di qualità nelle performance.

Il coaching infatti adotta modalità che ti mettono nella condizione di definire, identificare, apprendere autonomamente come agire, piuttosto che “insegnare” come fare.

Secondo International Coaching Federation, il coaching è una partnership, un’alleanza con un cliente. È una partnership molto particolare: grazie ad un processo creativo, il coaching stimola la riflessione e ti ispira a massimizzare il tuo potenziale personale e professionale.

La partnership di coaching è basata sul rispetto personale e professionale del cliente. Il cliente è considerato in grado di gestire efficacemente la vita e l’ambito lavorativo; è considerato creativo e piena di risorse.

L’approccio al coaching di InTacto™ ti consente di mettere in campo i tuoi punti di forza, le tue qualità, le tue doti di leadership, riducendo la distanza rispetto a ciò che realmente puoi fare.

In particolare, per poter migliorare i tuoi risultati, il coaching InTacto™ agisce a due livelli:

• il potenziale, aumentandolo
• le interferenze, diminuendole. In effetti, le interferenze possono ridurre l’espressione del potenziale.

Il percorso di coaching

Con InTacto™ potrai definire un percorso di incontri volto ad esprimere le tue risorse in modo più pieno ed efficace. Così, potrai incidere maggiormente sul tuo business e sui tuoi risultati, sulle tue strategie di sviluppo, sulle idee che vuoi realizzare. Inoltre, riuscirai ad attraversare con maggiore fiducia, chiarezza, energia, fasi di cambiamento professionale.

Focus su un obiettivo

Una caratteristica del Business Coaching e dell’Executive Coaching InTacto™ è che il percorso viene costruito intorno ad un obiettivo chiaro, definito in fase iniziale. Sulla base di questo obiettivo, si stabilisce il numero di incontri, limitato, del percorso. Ma parliamo un po’ di obiettivi.

Obiettivi e importanza del coaching professionale

Iniziare un percorso di Business Coaching efficace o di Executive Coaching efficace oggi è importante per vari motivi e può essere molto utile per diversi obiettivi. Vediamone alcuni:

• lavorare bene anche in smart working e in condizioni di lavoro agile. Per molti può non essere facilissimo adattarsi in tempi brevi a nuove modalità di lavoro
• prendere decisioni migliori e più impattanti in condizioni di elevata incertezza
• aumentare la soddisfazione sul lavoro
• migliorare la tua performance e gestire in modo positivo e con la giusta mentalità la crescente diffusione dell’intelligenza artificiale
• utilizzare meglio i tantissimi dati, resi oggi disponibili dalle nuove tecnologie
• avere maggiore resilienza, flessibilità, capacità di adattamento alle diverse situazioni, trasformandole in occasioni positive
• lavorare meglio quando devi utilizzare sempre nuove tecnologie digitali sul luogo di lavoro
• sviluppare le tue qualità di leadership, di collaborazione, gestione e motivazione delle persone
• essere più efficace quando ti trovi a gestire nuove attività e responsabilità, con tempi ridotti e obiettivi ambiziosi
• aumentare le tue capacità creative e introdurre innovazioni, anche laddove pensi che non ci sia spazio per farlo
• rafforzare e affrontare con il giusto mindset sfide imprenditoriali.

E tu, quale obiettivo hai?

Cosa fa il coach

Le responsabilità del coach sono:
– scoprire, fare emergere, rendere chiari gli obiettivi che desideri raggiungere
– guidarti in un approfondimento di tali obiettivi
– fare in modo che le soluzioni e le strategie da seguire per conseguire questi obiettivi emergano da te stesso
– lasciarti piena autonomia e responsabilità nella realizzazione delle azioni emerse

Business coaching ad alto impatto: consapevolezza e responsabilità

Grazie all’utilizzo di domande mirate, il coach promuove una maggiore consapevolezza e una maggiore responsabilità. Incoraggia comportamenti proattivi, aiutandoti così a raggiungere obiettivi e a superare ostacoli.

Il coaching ti fornisce una struttura, un metodo, un contesto che ti aiutano a sbloccare il tuo reale potenziale, aumentando la tua fiducia e la tua motivazione.

Il coaching riguarda il potenziamento della consapevolezza e della capacità di assumere decisioni e agire, utilizzando al meglio le tue risorse.

Un business coach efficace

Ma quando possiamo dire che il coach che lavora con te è efficace?

• Ti consente di esprimere al massimo le tue capacità e risorse, le tue doti di leadership
• È un supporto nel rilanciare i tuoi risultati di business
• Facilita l’accesso alla tua creatività, che spesso non viene utilizzata pienamente
• Assicura la massima performance dei tuoi talenti e collaboratori
• Ti porta ad avere una visione più chiara quando devi affrontare nuove sfide professionali
• Sostiene la tua capacità nel trovare nuove strade, alternative, azioni, energia, fiducia, sicurezza
• Ti consente di rafforzare un team, la qualità del lavoro e dei risultati di chi ne fa parte.

Un modello di business coaching efficace che utilizzo in InTacto™ è il modello GROW, considerato uno dei modelli di coaching di maggior successo. Ho appreso questo modello direttamente presso la struttura fondata da John Whitmore, che ha ufficialmente pubblicato GROW negli anni ’90.

A seconda delle situazioni, integro tecniche di rilassamento e scioglimento delle tensioni, derivate dalla Bioenergetica di Alexander Lowen e dalla mindfulness. Il rilassamento è una condizione molto importante e utile in un percorso di coaching efficace, facilita apertura e consapevolezza sui temi trattati durante gli incontri di coaching.